若手・女性営業担当者の育成

【このような問題、課題を抱えていませんか？】

●思うように育たない

●辞めてしまう

●言われたことしかやらない

●まじめで、一生懸命だが空回りしている

●パフォーマンスがあがらない

●コミュニケーションがうまくいかない

●女性営業チームを戦力化したい

●部下育成の余裕がない

●どのように育成したらよいか　　ｅｔｃ

どうぞお気軽にお問合せをください。　　　　　　　　　　　　　　　お問合せはこちらまで

部下育成の重要性はわかっているが、マネジャーの負荷が大きく、時間的・精神的余裕がない。どう育成したらいいのか、というのが実態ではないでしょうか。本プログラムは多忙なマネジャーをサポートし、若手・女性営業担当者の育成、成長を支援する個別対応のプログラムです。

・営業担当者との個別カウンセリング（対面、メール、スカイプ）

・上長へのフィードバック

・スキルトレーニング

マネジャーが思うよりももっと手前のところで躓いているケースがよくあります。

「そんなこともわかってないのか」直属の上司には評価を気にして相談できない部下もいます。

個別の営業カウンセリングで、自らの問題、取り組み課題に気づいていただき、改善行動を促します。

また仕事力、営業力スキルアップに必要な情報やトレーニング方法を提供いたします。